O edital do concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM SP) já foi oficialmente divulgado e traz 500 vagas imediatas para candidatos com nível médio completo. A seleção será organizada pela Fundação Vunesp, e as provas estão previstas para o dia 26 de abril de 2026.
A carreira oferece salário inicial de R$ 4.127,52, além dos benefícios previstos em lei, sendo uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade no serviço público municipal.
A seguir, o GrupoConcurso reúne os principais pontos do edital para você não perder nenhum detalhe.
📌 Resumo do concurso GCM SP
- Órgão: Guarda Civil Metropolitana de São Paulo
- Situação: edital publicado
- Banca organizadora: Fundação Vunesp
- Cargo: Guarda Municipal
- Escolaridade exigida: nível médio
- Vagas: 500
- Salário inicial: R$ 4.127,52
- Edital: GCM SP 2026
📅 Principais datas do edital
- Inscrições: de 29 de janeiro a 03 de março
- Pedido de isenção da taxa: 29 e 30 de janeiro
- Pagamento da taxa: até 04 de março
- Data da prova objetiva e redação: 26 de abril
A inscrição deve ser realizada exclusivamente pelo site da banca Vunesp, mediante pagamento da taxa no valor de R$ 98,00.
👮♂️ Cargos e distribuição das vagas
O concurso oferece oportunidades para o cargo de Guarda Municipal, com a seguinte distribuição:
- 375 vagas para ampla concorrência
- 25 vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD)
- 100 vagas destinadas a candidatos pretos e pardos
Todas as vagas possuem salário inicial de R$ 4.127,52.
📝 Etapas do concurso GCM SP
Os candidatos serão avaliados por meio das seguintes fases:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova Dissertativa – Redação (eliminatória)
- Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório)
- Avaliação Psicológica (eliminatória)
📘 Prova Objetiva
A prova objetiva terá duração total de 4 horas e 30 minutos e será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma correta.
✍️ Prova Dissertativa (Redação)
A redação consistirá na produção de um texto dissertativo-argumentativo, com limite de até 33 linhas, e será avaliada de 0 a 40 pontos.
Os critérios de correção incluem:
- Tema: atendimento total ao tema proposto (fuga resulta em nota zero)
- Estrutura e coerência: organização do texto e desenvolvimento das ideias
- Linguagem: uso adequado da norma padrão da língua portuguesa
🏃 Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF tem como objetivo verificar se o candidato possui condições físicas para o exercício do cargo. Serão aplicados os seguintes testes:
- Flexão e extensão de cotovelos em apoio no solo (masculino)
- Flexão e extensão de cotovelos com joelhos apoiados (feminino)
- Teste abdominal (ambos os sexos)
- Corrida de 50 metros (ambos os sexos)
- Corrida de 12 minutos (ambos os sexos)
Fonte:
grupoconcurso.com.br
20/01/2026
