Concurso GCM SP: Vunesp definida como banca e 500 vagas confirmadas

O novo concurso da Guarda Civil Metropolitana de São Paulo (GCM SP) deu um passo importante: a Fundação Vunesp foi oficialmente escolhida como banca organizadora. A autorização para a contratação já foi publicada no Diário Oficial do Município, o que indica que o edital pode ser divulgado a qualquer momento.

Além da definição da banca, também foi instituída uma comissão intersecretarial, responsável por acompanhar e fiscalizar todas as etapas do concurso, reforçando o andamento do certame.

Quantidade de vagas e expectativa de convocações

De acordo com declarações do prefeito Ricardo Nunes, o concurso terá 500 vagas imediatas, mas a previsão da administração municipal é de até 2 mil convocações ao longo da validade do concurso.

Segundo o prefeito, o reforço no efetivo da GCM faz parte da estratégia de fortalecimento da segurança pública da capital paulista, que já conta com um contingente superior ao de muitas polícias estaduais.

Requisitos e salário

Conforme informações divulgadas pela Prefeitura de São Paulo, o cargo de Guarda Civil Metropolitano exige:

Escolaridade: nível médio completo
Idade: entre 18 e 30 anos (Lei nº 17.812/2022)
CNH: Carteira Nacional de Habilitação válida

A remuneração inicial do cargo é de R$ 4.127,52, com possibilidade de evolução ao longo da carreira.

Resumo do concurso GCM SP

Órgão: Guarda Civil Metropolitana de São Paulo
Situação: banca definida
Banca organizadora: Fundação Vunesp
Vagas: 500 imediatas
Salário inicial: R$ 4.127,52
Último edital: 2022

Histórico do último concurso

O último concurso da GCM SP foi realizado em 2022, sob organização do IBADE, com oferta de 1.000 vagas, distribuídas entre ampla concorrência, pessoas com deficiência e candidatos negros.

Desde então, 2.359 candidatos já foram nomeados, número que demonstra o alto índice de aproveitamento do certame anterior.

Concurso autorizado oficialmente

A autorização formal do novo concurso foi assinada pelo prefeito no dia 17 de dezembro e integra o Plano de Metas 2025–2028, que prevê a ampliação do efetivo da GCM.

Atualmente, a corporação conta com cerca de 7.500 agentes, e a meta da prefeitura é ampliar ainda mais esse número com novos concursos públicos.

Com a banca definida, o próximo passo será a elaboração do cronograma oficial, incluindo datas de inscrição e provas.

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